PURWAKARTA, RAKA – Muhamad Husni akhirnya dilantik sebagai Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Disdukcapil) Kabupaten Purwakarta.
Husni diambil sumpanhnya oleh Bupati Purwakarta Anne Ratna di Pendopo Pemkab Purwakarta, Rabu (12/10). Dia dilantik bersama 19 pejabat administrator setingkat eselon III, eselon III A dan III B, serta 42 orang pejabat eselon IV atau pejabat pengawas.
Dalam pidatonya, Anne mengingatkan para pejabat baru itu agar bekerja sebagai pejabat pimpinan tinggi pratama, pejabat administrator, pejabat pengawas dan pejabat fungsional. “Semoga semuanya dapat menjadi leader, inovator, sekaligus navigator pelaksanaan program dan kegiatan yang bertanggung jawab, tangguh dan profesional,” katanya.
Dia juga berharap kepada pejabat yang baru dilantik untuk selalu bekerja dalam rangka melanjutkan Purwakarta Istimewa, yang merupakan perwujudan dari visi Bupati Purwakarta, agar mampu menghadapi segala tantangan dan tuntutan masyarakat untuk meningkatkan peran dan fungsi pemerintah dalam pembangunan dan pelayanan publik, sehingga bisa terus bergerak maju.
Menurutnya, sebagai pejabat pembina kepegawaian, dalam rotasi mutasi ini, dirinya tidak membedakan gender, suku, agama, RAS dan golongan. Menurutnya, pejabat pembina kepegawaian berwenang menetapkan pengangkatan, pemindahan dan pemberhentian PNS, serta pembinaan manajemen ASN.
Dalam menjalankan kewenangannya, kata Anne, pihaknya selalu mendasarkan pada pertimbangan objektifitas, kompetensi, kualifikasi, syarat jabatan. Kemudian, penilaian terhadap prestasi kerja, kepemimpinan, kerjasama dan kreatifitas.
Anne juga menegaskan bahwa pengambilan keputusan dalam pembinaan manajemen dan karir PNS, sepenuhnya mengacu pada peraturan perundang-undangan yang berlaku.
“Meskipun saya memiliki hak prerogatif untuk menentukan proses keputusan dan kebijakan dalam pembinaan manajemen ASN. Saya juga berpesan agar ASN senantiasa harus menjaga dan mempertahankan integritas, loyalitas, disiplin, komitmen,” tandasnya.
Selain itu, mampu memanfaatkan segala sumber daya secara optimal untuk menghasilkan produktivitas kerja secara maksimal. (gan)
